Este curso é para você que

• Enfrenta desafios na organização de workshops, treinamentos e palestras.
  

• Busca por um método que facilite a criação dos seus conteúdos.
  

• Acredita que suas apresentações estão sobrecarregadas de informação, resultando em baixa interação e engajamento.
  

• Sente dificuldade em criar um storytelling envolvente.
  

• Busca maneiras de incorporar ferramentas tecnológicas ou didáticas para tornar seu conteúdo mais atrativo.
  

• Procura um método que simplifique a estruturação e facilitação.
  

• Quer ferramentas eficazes para realizar diagnósticos em diversos contextos.
  

• Deseja definir a estratégia de conteúdo adequada às necessidades dos participantes.
  

• Busca alcançar notas de satisfação excelentes e receber elogios pelos seus conteúdos.

E Muito Mais!

Viviane Silva

Formada em administração e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia de Aprendizagem e Design de Game e Gamificação, Viviane Silva possui uma experiência corporativa de 15 anos em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) em áreas como Atendimento e Qualidade, Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e Engenharia, conduzindo projetos de desenvolvimento e gestão de pessoas e áreas de treinamento. Em 2021, Viviane fundou sua própria Consultoria de T&D, focada em diversos projetos e clientes, sendo responsável pelo processo criativo das experiências e jornadas de aprendizagem, facilitadora e mediadora.

Apaixonada por construir experiências inovadoras e envolventes que facilitem o processo de aprendizado, Viviane comprova que é possível aprender com satisfação e diversão. Sua abordagem inovadora traz resultados significativos para seus clientes e equipes.

Ela se formou na Universidade Sumaré em Administração, e fez duas Pós-Graduações uma em Gestão Estratégica de Pessoas no Mackenzie, e a outra em Psicologia de Aprendizagem e Design de Games e Gamificação. Outras formações feitas pelas Viviane incluí: Certificação – Instrutora Master (S.G Consultoria), Especialização em Design de Aprendizagem (S.G Consultoria), Facilitação 4.0 (Academia de facilitadores) ,Metodologia Trahentem e Canvas ( S.G Consultoria), Design Instrucional (ENAP).

Escreva seu texto aqui...

Aula 1- Definindo Objetivos de Conteúdo

• Compreensão das diferenças e necessidades das organizações e clientes para estabelecer objetivos alinhados ao aprendizado.

• Distinção entre Performance, Objetivo Organizacional e Objetivo de Aprendizagem.

• Importância do diagnóstico e abordagens para diferentes tipos de diagnóstico.

Aula 2 - A Ciência da Aprendizagem Humana

• Exploração da neurociência para estruturar conteúdos mais impactantes.

• Distinção entre Pedagogia, Andragogia e Heutagogia.

• Pilares da Andragogia e seu papel no processo cognitivo do aprendiz.

Aula 3 - Métodos para Construção de Conteúdo Impactante

• Definição de métodos e metodologias.

• Exploração de métodos reconhecidos.

• Introdução ao ROPES.

Aula 4 - Ferramentas de Facilitação e Inovação

• Conceito e objetivos das ferramentas de facilitação.

• Apresentação de ferramentas e suas funcionalidades.

• Atividades práticas de criação com ferramentas.

• Exploração dos 4 níveis de avaliação de treinamentos de Kirk Patrick.

Conteúdo Programático

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Válido para os 10 primeiros alunos inscritos!
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BÔNUS

Aula Bônus Gravada – Facilitação na Prática:

• Estratégias para criar ambientes propícios à aprendizagem.

• Papel e importância do facilitador.

• Introdução à Andragogia e ao método P.A.V.E (Planejamento, Aplicação, Verificação, Engajamento).

Aula Bônus de Mentoria – Apresentação do Projeto

• Encontro agendado nos três meses seguintes à última aula virtual para apresentação do projeto (Tempo de 60 minutos).

Conteúdos Bônus Complementares:

• Ebook: Roteiros de Perguntas e Orientação para Aplicação de Diagnósticos.

• Ebook: Atividades Aplicando Metodologia Ativa.

• Ebook: Caixinha de Ferramentas Tecnológicas para Inovar Seu Conteúdo.

• Material: Dicas de Como Transformar Suas Apresentações.

• Ebook: Como Aplicar Avaliação de Treinamentos.

• Ebook: Diversas Dinâmicas para Transformar Seus Conteúdos.

• Ebook: Como Lidar com Alguns Participantes em Seus Encontros.

Depoimento de pessoas que fizeram o curso e recomendam!

Adriana - Empresária, Mentora e Terapeuta

Iolanda Medeiros • Consultora de Carreira e Psicóloga

Herica Ponsiana - Especialista em gestão emocional e Fundadora da Onemind

Aqui, pra mim, foi um ano que formei um novo time com pessoas que ainda não tinham o conhecimento técnico em Educação. Isso ajudou demais.

Montei um treinamento com base no que você ensinou, adicionei algumas coisas da nossa vivência (sobre como fazer um diagnóstico de necessidades) e o time amou! E aí, depois repliquei para toda a nossa área de Educação aqui.

Hoje, as minhas lideradas usam o método, principalmente nos programas que são construídos 100% internamente.

E, como um bônus, esse conhecimento (junto com outras ações que fizemos aqui) trouxe bastante confiança para o meu time.

Daniele Scafi – Especialista em Educação da StoneCo

Um pouco do trabalho realizado pela Viviane, facilitadora INTUITU

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