A saúde mental no trabalho deixou de ser apenas um tema de conscientização e passou a ocupar um papel estratégico nas organizações. Diante das transformações do mundo do trabalho, do aumento dos riscos psicossociais e das atualizações da NR-01 (GRO/PGR), as empresas são chamadas a agir de forma preventiva, estruturada e contínua. Este artigo aborda o contexto atual da saúde emocional nas organizações, o papel do Janeiro Branco como ponto de partida para ações consistentes, os movimentos corporativos em curso e como a Intuitu apoia empresas na construção de ambientes mais saudáveis, produtivos e alinhados às exigências legais e humanas do presente e do futuro do trabalho.
