A CLI Corredor Logística e Infraestrutura precisava comunicar e reforçar a nova Política nº 11 do Sistema de Gestão Integrado (Segurança do Trabalho, Segurança dos Alimentos, Qualidade, Saúde e Meio Ambiente) de forma clara, acessível e significativa para colaboradores de diferentes perfis e regiões (São Paulo, Santos e Maranhão).
O grande desafio era transformar um conteúdo institucional e normativo em algo vivo, compreensível e aplicável no cotidiano das pessoas.
A Intuitu foi convidada a inovar o jeito de treinar, traduzindo a política em experiências lúdicas, interativas e memoráveis. O projeto foi estruturado em uma campanha multiformato, combinando game, teatro e experiências digitais, respeitando as realidades locais e os diferentes públicos.
As soluções desenvolvidas incluíram:
Game “Crie e Jogue”
Um jogo de tabuleiro gigante, inspirado no formato do Ludo, com dados e cartas de desafio.
As perguntas e atividades foram personalizadas com base na Política do SGI da CLI, estimulando:
reflexão sobre comportamentos seguros e responsáveis
tomada de decisão
troca de experiências entre os participantes
O diferencial foi a criação de um jogo reutilizável, com identidade visual genérica da área e da empresa, permitindo uso em futuras campanhas e treinamentos.
Pocket Lúdico com Teatro Interativo
Intervenções teatrais nos postos de trabalho, conduzidas pelo personagem GLOW, que equilibra humor e seriedade para gerar identificação, provocar reflexões e reforçar mensagens-chave da política de forma leve e impactante.
Mini-game com QR Code
Desenvolvimento de um mini-game digital personalizado sobre a política, acessado por QR Code em materiais físicos e digitais. A experiência ampliou o alcance da campanha e reforçou o aprendizado de forma prática e autônoma.
Mais do que comunicar uma política, a campanha transformou conteúdo normativo em experiência, conectando pessoas, comportamento e cultura organizacional.
O projeto reforçou o compromisso da CLI com inovação, cuidado com as pessoas e fortalecimento do Sistema de Gestão Integrado.
Alto engajamento dos colaboradores durante as ações presenciais
Maior compreensão da Política do SGI e de seu impacto no dia a dia
Participação ativa, troca de experiências e aprendizado coletivo
Fortalecimento da cultura de segurança, qualidade e responsabilidade
Entregas alinhadas à diversidade regional e aos diferentes públicos da CLI